viernes, 17 de julio de 2009
Para Eliana:)
Byee D.T.B
att: Laura y Juliana
jueves, 16 de julio de 2009
Qué es una página web interactiva?
En una página web para niños, sea de educación o de entretenimiento, la interactividad puede llegar a tener un valor didáctico determinado o puede ser el elemento clave que mantenga la atención de su visitante.
En un sitio web del tipo directorio, como Yahoo.com o Auyantepui.com, la interactividad es vital, pero en estos casos la importancia es 100% funcional: debe ayudar a los visitantes a encontrar información fácil y rápidamente.
En ambos casos, la interactividad es una condición del contenido de la página que ayuda a lograr sus objetivos, y no simplemente se trata de una "característica tecnológica" con la cual el contenido tiene "movimiento".
En otras palabras, no es el movimiento que se puede lograr con diferentes recursos tecnológicos lo que le da interactividad a un sitio en Internet. La interactividad es una característica "de fondo", relacionada con el sentido y el propósito del contenido y no un aspecto de forma.
Interactividad empresarial y comercial
De una forma u otra, las empresas deben promover sus negocios en función de sostener o aumentar sus ventas. Y esa promoción no debe ser otra cosa que un proceso permanete de interacción con los clientes, nuevos o existentes.
Básicamente, la empresa interactua con sus clientes atendiendo sus solicitudes con información sobre sus productos o servicios y sobre sí misma, bien sea en forma directa, personalizada, cara a cara, o a través de otros medios de comunicación.
En este sentido se puede decir que la calidad e intensidad de la interacción de las empresas es directamente proporcional a su vocación y capacidad de comunicación con sus clientes.
Esto es especialmente importante en una página web comercial, en donde hay que compensar virtualmente con información escrita la atención cara a cara de los clientes.
También se podría decir que, en la práctica, las empresas que más y mejor interactuan con sus clientes son aquellas que se comunican más sistemáticamente y en forma periódica, indistintamente de los medios que utilicen.
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Identifica un sitio seguro en la red de compras
Para lograr una experiencia gratificante al realizar su compra a través de Internet, preste atención en los siguientes puntos:
* Asegúrese que en la dirección electrónica, (conocida en inglés como el URL o el Uniform Resource Locator) de la página donde realizará el pago tenga en el protocolo una letra s (https o shttp) y que en la parte inferior derecha, en la barra de estado, tenga el icono de un candado, o de una llave entera, lo que significa que indicando que la información de la operación de compra está encriptada o protegida y por tanto que está operando en un sitio seguro.
* Verifique de igual manera la reputación del vendedor en los foros o puntajes que otros compradores han hecho de él.
* Compre únicamente en sitios reconocidos y con tecnología o programas de protección como VeriSign, MercadoPago, PayPal, entre otros.
* Elija portales de subastas o ventas de segunda mano con opción de compra contra reembolso
* Evite utilizar servicios de transferencia de dinero que no permitan verificar la identidad de la contraparte.
* Analice el precio del producto y compárelo con otros similares. Los artículos de marcas reconocidas que se ofrecen a precios muy rebajados pueden ser falsificaciones.
* No compre artículos ilegales o peligrosos.
* Desconfíe de las gangas y superofertas que no ofrezcan garantías. No crea en promociones y regalos “extraordinarios” de empresas a las que no les ha compartido sus datos.
* Utilice su sentido común o intuición. Si detecta alguna situación anormal en el sitio, como excesivas faltas de ortografía y gramaticales, un diseño improvisado o sistema ineficiente, precios increíblemente bajos, o que no cuenta con datos de contacto o identificación, repórtela a la Procuraduría Federal del Consumidor, (Profeco) y no compre por ningún motivo ahí.
Antes de proporcionar sus datos bancarios:
* Verifique el precio que tiene el producto que desea en tiendas y compárelo con lo que el costo que tiene en Internet, al que es necesario agregar los gastos de envío.
* Visite y busque sitios Web donde sea posible establecer contacto telefónico o personal, y que muestren una dirección física del domicilio del establecimiento, además de números de teléfono de atención al cliente. Llame y determine si el comercio es legítimo. Haga todas las preguntas que crea necesarias. Si nunca contestan o el número no existe, haga sus compras en otra parte.
* Tome nota del teléfono y dirección electrónica para efectuar reclamaciones, así como del procedimiento para realizarlas.
* Preste atención a los datos del producto que aparece “en línea”, como su color, tamaño, cantidad de unidades y presentación, y compare con la fotografía del mismo, para evitar errores de apreciación.
* Lea cuidadosamente las condiciones, como período de prueba, devolución, gastos, garantía y servicios técnicos o de posventa.
* Establezca un plazo de entrega o preste mucha atención al que ya esté establecido, sobre todo si necesita el producto o servicio para una fecha concreta.
Secure Socket Layer
El protocolo SSL se basa en la utilización de un sistema de cifrado que emplea un algoritmo (clave pública / clave privada) que utiliza una clave de seguridad de 128 bits de longitud, y que solo conocen la maquina del usuario conectado y el servidor que brinda la conexión. Estas claves permiten la encriptación de los datos para que nadie que no las tenga pueda leer su contenido. Esto significa que cualquier tipo de información que se transmita desde un servidor seguro (que utiliza SSL) y utilizando un navegador con soporte a tecnología SSL (ya prácticamente todos los más comunes en sus versiones más recientes), viajará a través de Internet a salvo de que el mismo pueda ser rastreado, copiado y descifrado por algún usuario que no sea el perteneciente a la comunicación originalmente establecida.
Entonces, para utilizar el protocolo SSL ya dentro de un website es necesario que el web en cuestión se encuentre en posesión (tenga instalado) de un certificado digital de seguridad conocido como certificado SSL y que el mismo interactué con un navegador web que tenga soporte para SSL (ya prácticamente todos los navegadores lo tienen). Anexamos a continuación un diagrama que ejemplifica esta comunicación.
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Medios y formas de pago
Para compras fuera de Colombia, generalmente las tarjetas de crédito internacional son un medio de pago. Pero a nivel local existen otras opciones como el pago contra entrega; también se ha creado la moneda virtual y el pago por navegación, en el que una persona se puede afiliar a una red de tiendas electrónicas; entonces recibe comisión, descuentos y «puntos» al navegar por sus páginas http://www.ebates.com (en inglés), en Estados Unidos, en otros países, esta idea no ha prosperado). También existen tarjetas de crédito virtual para pagar por Internet; son las E-Card, su sistema opera a través de números con un código de verificación y una fecha de vencimiento. La validación en línea, conocida como SET, es otra forma de pago: el comprador envía los datos de su tarjeta de crédito, estos llegan codificados a la tienda, de allí pasan también codificados a la entidad financiera que los valida y autoriza la compra.
Algunas recomendaciones al comprar en línea son tener información precisa sobre el vendedor; comprar en servidores seguros protegidos con SSL; revisar si el producto tiene garantía y por cuánto tiempo, verificar cómo le enviarán el producto, más si es comprado fuera del país de origen. Tenga en cuenta que no todo es barato: no olvide sumar los gastos de envío y los impuestos. Infórmese de cómo devolver un producto defectuoso y quien paga el envío, guarde todo documento sobre sus transacciones en Internet, revise siempre cuánto le han cobrado y «ojo» con las subastas.
Algunos sitios web donde se pueden realizar compras
www.MercadoLibre.com.mx
www.hottopic.com
www.macys.com
http://www.adidas.com/la/homepage.asp
www.soxrcompany.com
www.greenday.com/store
www.ebay.com
www.hm.com
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Garantias que ofrecen los sitios web para una compra segura
Sitio seguros: Existen en la Web miles de sitios que te ofrecen productos y servicios de toda índole, desde productos costosos como: carros, televisores de plasma y portátiles, hasta productos económicos como cds, camisetas o libros. Verifica que el sitio sea reconocido en la Web o de una compañía que puedas identificar fácilmente, adicionalmente puedes encontrar logos de Verisign Secured, Sitio Seguro y/o algún candado en la parte inferior izquierda, que te ratifique que estas en un sitio seguro.
Todos los sitios donde debes ingresar datos personales, sobretodo los de entidades financieras o bancarias su dirección de conexión debe ser https, la s los identifica como un sitio seguro.
Lugar de origen: Debes tener en cuenta si la página en la que te encuentras es local o internacional, pero sobretodo revisa si el articulo que quieres comprar está en tu país o en el exterior; pueden existir páginas internacionales pero tu producto te lo entregan localmente, obviamente tu asumes el costo del envio.
Garantías: pregunta y asegúrate que te den garantía sobre el artículo que estás comprando y los requisitos para acceder a la misma.
Tipo de articulo: Debes tener claro qué articulo quieres comprar, cuánto cuesta en el mercado tradicional y cuánto cuesta el envio.
Tipo de transacción: Debes identificar cuántos artículos estás comprando y qué tipo de transacción vas a realizar, puedes ofertar en una subasta o pagar un precio fijo por el artículo.
Formas de pago: Trata de identificar antes de hacer clic en COMPRAR cuáles son los medios de pago y si los puedes acceder, seguramente si son páginas internacionales te pedirán una tarjeta de crédito autorizada para esto, pregunta en el banco sobre el tema, pero ten en cuenta que no todas las paginas exigen tarjeta de crédito, verifica bien qué opciones existen.
Ventajas y desventajas de la compra por la web
Al preguntarle el motivo me contestó: «sufro de fuertes dolores de espalda y que me lleven el mercado a casa es la solución, el lío fue hacer la primera compra, una vez tengo almacenada mi lista habitual lo que hago es pegarla al carrito de compra y asunto solucionado». Eso sí, hay que tomar las precauciones del caso: visitar páginas fiables, comparar precios, examinar las garantías, leer la letra pequeña, desconfiar de las gangas, asegurarse de que le han cobrado lo debido, no entregar la tarjeta de crédito a cualquiera y guardar siempre los recibos. Las quejas más comunes en los Estados Unidos, por ejemplo, provienen de compras realizadas en sitios de subasta http://www.ftc.gov (en inglés).
En el caso de música, video y programas de ordenador, el cliente no se puede arrepentir fácilmente de haberlo comprado y en la mayoría de los casos las tiendas no aceptan devolución. En muchos países, por ejemplo en España, aún no existe una regulación fiscal que se aplique a las transacciones por Internet. Sin embargo, algunas direcciones sobre derechos del consumidor son: Guía del Registro de Condiciones Generales de Contratación. Instituto nacional del Consumo. http://www.mju.es/lcontrat3.htm , http://www.consumo-inc.es , http://www.fraud.org (en inglés), http://www.ftc.gov (en inglés), Agencia de Protección de Datos. https://www.agenciaprotecciondatos.org No hace mucho tiempo, el principal temor era que el número de la tarjeta de crédito que el cliente envía para pagar una compra fuera robada de camino a la tienda.
Pero este peligro se ha superado gracias a una tecnología de seguridad llamada SSL (Secure Sockets Layer). Así que verifique si el establecimiento donde realiza sus compras utiliza esta tecnología. SSL crea una conexión segura entre el computador de la tienda y el PC del comprador, gracias a que encripta todos los datos -estos se codifican de tal forma que no se pueden leer. Cuando un sitio está protegido con SSL, tiene el icono de un candado cerrado en la parte inferior derecha del navegador; además la dirección de sitio web no comienza con «http:», sino con la letra «s» antes de los dos puntos, «https:».
Si no está el candado al llegar al sitio no se asuste; a veces la tienda únicamente lo lleva al computador resguardado con SSL en el momento en el que se inicia el proceso de pago ya que el SSL reduce el rendimiento de la máquina. Master Card http://www.mastercard.com/shoponline (en inglés), dice que jamás debe enviar su número de tarjeta de crédito a un sitio web que carece de protección SSL y tampoco debe mandarlo por correo electrónico pues éste no está codificado. Rodolfo Lomáscolo, en su artículo «La seguridad en Internet es posible», publicado en el número 3 de Marketing y Comercio Electrónico, afirma que: «Los mecanismos basados en estas fórmulas públicas sólo se pueden utilizar en una única dirección irreversible, sin posibilidad de violar la confidencialidad de los datos que viajan por Internet.
La clave privada nunca abandona la máquina del usuario y no se transmite por Internet. Sólo el usuario (es decir, su ordenador) dispone de dicha clave privada. Ésta no podría ser interceptada, y menos aún se podrá descifrar por observadores indeseados». Según un estudio del sistema de noticias Knight-Rider publicado en Philadelphia, «desde 1997 no ha habido denuncias de robo de información de tarjetas de crédito en la Worl Wide Web durante la transferencia de información utilizando una línea SSL, y no ha habido contratiempo alguno para sus usuarios». http://www.verisign.com (en inglés). http://www.kriptopolis.com Formas de pago
Recomendaciones para comprar en internet
“El comercio electrónico, además de estar en auge, es una opción para aquellos cazadores de promociones y resulta ser un buen escaparate con atractivas ofertas”, sostiene Roberto Massa, director de consumo de Symantec.
Las compras por Internet sí son seguras, pese a que más de uno conoce casos de amigos o familiares que han sido víctimas de fraude cibernético o clonación de información”. Según el entrevistado, el medio es seguro, el problema surge más bien con el descuido.
Y es que según datos de la Asociación Mexicana de Internet, en 2007 sumaron 23.7 millones de usuarios de la red en México. Habrá que imaginarse entonces el número de personas que utilizan el medio para adquirir sus regalos.
Seguridad en línea
De acuerdo con estadísticas de Symantec, el usuario que “navega” en casa es el más vulnerable ante ataques cibernéticos.
“El 95% del blanco de los ataques cibernéticos son usuarios que realizan compras electrónicas desde su hogar y, aunque parezca paradójico, estos usuarios son quienes brindan poco blindaje a su equipo de cómputo porque se confían. y creen que los hackers no llegaran a ellos, y mucho menos a las operaciones que realizan”.
Roberto Massa detalla que “la gente en casa cree que los hackers tendrán poca oportunidad de saber que están conectados, creemos que los hackers no entrarán en nuestros equipos, que mi máquina no es tan importante, pero los motores de búsqueda que utilizan ellos pueden entrar en cualquier equipo o redes robóticas que pueden piratear información a través de formularios”.
También es importante tener cuidado del llamado phishing, el acto de “pescar” usuarios mediante el correo electrónico y obtener así información financiera o contraseñas. La trampa radica en el mero descuido o en el hecho de dejarse engañar.
Este tipo de fraudes no sólo inducen a la víctima a comprar en plataformas falsas, sino que también simulan provenir de instituciones bancarias auténticas para después robar sus datos les. Sobre consejos para hacer una banca en línea segura.
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Phishing
Phishing:
Es un término informático que denomina un tipo de delito encuadrado dentro del ámbito de las estafas, y que se comete mediante el uso de un tipo de ingeniería, caracterizado por intentar adquirir información confidencial de forma fraudulenta (como puede ser una contraseña o información detallada sobre tarjetas de crédito u otra información bancaria).
El estafador, conocido como phisher, se hace pasar por una persona o empresa de confianza en una aparente comunicación oficial electrónica, por lo común un correo electrónico, o algún sistema de mensajería instantánea o incluso utilizando también llamadas telefónicas.
Dado el creciente número de denuncias de incidentes relacionados con el phishing se requieren métodos adicionales de protección. Se han realizado intentos con leyes que castigan la práctica, campañas para prevenir a los usuarios y con la aplicación de medidas técnicas a los programas.
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Corresponsales no bancarios
Ejemplo: supermercados, droguerías, panaderías, etc.Buscan facilitar a los clientes de una entidad la realización de transacciones y pagos más cerca de su localidad o barrio.
Servicios de los corresponsales no bancarios:
Los servicios dependen de cada establecimiento de crédito, pero en general pueden prestar los siguientes servicios:
Recaudo y transferencia de fondos.
Depósitos y retiros en efectivo relacionados con depósitos en cuenta corriente, de ahorros o a término, así como transferencias de fondos que afecten dichas cuentas.
Desembolsos y recaudos en efectivo por concepto de operaciones activas de crédito.
Recolección de documentación e información relacionada con la apertura de depósitos en cuenta corriente, de ahorros o a término, así como aquella relacionada con solicitudes de crédito.
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Riesgos y controles de seguridad de la banca online
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Servicios online que ofrecen los bancos
Avidos por atraer nueva clientela, los bancos están ofreciendo toda una gama de facilidades que no existían en el pasado. Además de, en ocasiones pagar para que uno pase su cuenta con ellos y no exigir un monto mínimo de depósitos, algunos ofrecen chequeras sin costo, banca por internet y otros servicios gratuitos.
Para adictos a los cajeros.
A la hora de optar, no sólo habrá que ver cuál nos ofrece más beneficios de entrada.
Si eres uno de los millones de adictos a los cajeros automáticos (ATM) para tener siempre efectivo disponible, es importante seleccionar un banco que tengas una buena red de esas máquinas.
Uso práctico del sistema financiero por Internet
Si bien en los inicios de la banca por Internet, los clientes no tenían confianza en este nuevo medio; la facilidad de su uso, la rapidez del servicio online y la reducción de costos que representa no tener que trasladarse a las oficinas de los bancos ni realizar largas colas, son sus más significativas ventajas, y los factores que explican su importante crecimiento.
Los bancos están realizando esfuerzos para fomentar la migración de sus clientes actuales hacia los medios electrónicos, ya que resultan más baratos que la sucursal; así como para atraer nuevos clientes virtuales a la banca por Internet. Si bien las estadísticas demuestran que el número de clientes que realizan operaciones a través de Internet no dejan de crecer; la banca online no cuenta con retornos de corto plazo, sino más bien de largo plazo, pues se trata de un nuevo producto en maduración, y es preciso establecer una cultura de uso de esta tecnología, por lo que no se puede saber cuánto demorará la recuperación de la inversión (altos costos de puesta en marcha y publicidad).
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Fraudes en la red, identificalos
10 portales o buscadores de ofertas de empleos. 5 colombianos.
Páginas Colombianas de bolsas de trabajo: |
Otras páginas:
www.infoempleo.com/
http://www.infojobs.net/
http://www.oficinaempleo.com/
http://www.tea-cegos-seleccion.es/
http://www.trabajofacil.com/
http://www.ofertas-empleo.com/
De estas páginas de bolsas de empleos, las que más me agradaron fueron www.infojobs.net, de España y www.computrabajo.com.co, de Colombia, me gustaron por su organización, la forma como entrar a las distintas opciones existentes en cada una de ellas, y la manera como buscar las categorias de los distintos trabajos ofrecidos, y cómo daban a conocer su forma de trabajar, etc.
Precauciones que se deben tomar al momento de buscar empleo por medio de la web
Muchas páginas de ofertas de trabajo son creadas sin una idea concreta, los dueños lo único que hacen es conseguir una programación que corra en cualquier hosting/servidor, compran un dominio llamativo y la ponen a correr, el resultado es una página que pone en peligro los datos de los usuarios y de los empleadores.
Una verdadera Web de Empleos o Trabajo segura tanto para las empresas como empleadores y para los usuarios como empleados, debe ser una página de reconocido prestigio que asegure que los datos de los participantes no quedarán regados (publicados) por toda la internet.
La publicación de los datos personales es peligrosa por motivos muy obvios, los ciberdelincuentes son mucho más astutos que los usuarios, ellos con unos pocos datos personales pueden deducir tus contraseñas, robar tu identidad para presentarte como si fueras tu en cosas fraudulentas y los delincuentes locales tienen en vitrina todos tus datos con lo cual te pueden chantajear, secuestrar o robar.
Las páginas con poca seguridad entrega a las supuestas empresas registradas todos los datos de los participantes interesados en conseguir trabajo, ahora imagínate que los delincuentes se hacen pasar por una empresa y comienzan a recabar los datos de posibles víctimas … Estas páginas con poca seguridad no constatan si la empresa existe o no, lo único que hacen es registrar y registrar, su único anhelo es tener más usuarios.
A través de anuncios de empleo falsos de apariencia realista, que muchas veces aparecen publicados en bolsas de trabajo legítimas, los estafadores pretenden engañar a buscadores de empleo impacientes y desprevenidos para que les envíen datos personales (una práctica denominada phishing).
Estas falsas ofertas de empleo son cada vez más sofisticadas y con frecuencia se emplea una redacción convincente, además de logotipos de empresa que pueden resultar familiares. En ocasiones, incluso se proporcionan vínculos a sitios Web que parecen pertenecer a organizaciones reales. También pueden cobrarse tarifas por servicios que nunca se llegan a prestar. Normalmente, al cabo de unos días, los timadores dejan de publicar los anuncios y desaparecen.
Por otra parte, después de explorar páginas Web personales y currículos en sitios públicos de búsqueda de empleo, los estafadores se hacen pasar a veces por empresas de selección de personal y envían correo electrónico no solicitado a posibles candidatos, con ofertas de empleo o servicios de bolsa de trabajo.
Un timador experto intentará ganarse la confianza de su víctima con argumentos bien ensayados y recursos falsos para sonsacar datos personales, incluso por teléfono. Es importante recordar que esta información no suele ser necesaria antes de una entrevista en persona.
Por favor:
-Observa bien la página donde te vayas a registrar. Indaga que datos muestran de otros usuarios ya registrados.
-No permitas que te creen una página web pública para tu currículo.
-Asegúrate que la oferta de empleo tenga los datos correctos de la empresa anunciante, razón social, RUC, teléfono de contacto, persona responsable de Recursos Humanos, email de contacto y más aún el sueldo ofrecido.
Recuerda que las empresas que usan estas publicaciones no contratan directamente, lo que hacen es seleccionar gente para luego hacerles los comunes exámenes.
-Nunca aceptes pagar a alguna empresa por darte más información, muchas agencias ponen múltiples anuncios para luego cobrar una comisión por la información sin que los empleos existan.
-Asegúrate que la pagina web que publica todos estos anuncios sea una empresa local, con dirección física, teléfono y RUC (se busca en la web de la sunat) con esto confirmas que la información sea real. Nunca te registres en páginas extranjeras que no conoces y mucho menos en páginas que no dicen quienes son.
-Si te registras en una página de empleos nunca uses la misma contraseña de tu email, siempre usa una contraseña alternativa.
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Algunos sitios para ofrecer trabajo voluntario
www.jobline.es Página presente en 12 países europeos, pero con un complicado sistema para el envío de datos del candidato. Ofrece una relación interactiva muy alta: en el apartado "Tu página" se puede comprobar si alguna empresa se ha interesado en el perfil del candidato.
www.empleofacil.com Seleccionando la actividad y la provincia se encuentran las ofertas que se ajustan al perfil del interesado, que debe suscribirse a ellas a través del e-mail
www.tecnoempleo.com Portal destinado a ofertas y demandas de empleo relacionado con la informática. Hay que registrarse como candidato, y tras seleccionar la oferta, se remite la demanda con sólo introducir la dirección del correo electrónico, el código de usuario y la clave (los dos últimos datos se le facilitan al candidato cuando se registra).
www.todotrabajo.com Aunque se puede consultar todas las ofertas de que dispone, para enviar una candidatura es necesario identificarse y rellenar un cuestionario con el que se elabora el curriculum vitae.
www.infojobs.net Con un completo boletín semanal de ofertas de trabajo.
www.vedior.es Al tiempo que se puede enviar el curriculum para que se incluya en la base de datos, permite cotejar las ofertas disponibles según sectores, preferencias y provincias.
www.infoempleo.es Anuncia que tiene registradas miles de ofertas de empleo en todo el mundo agrupadas por zonas o países, como Estados Unidos y Canadá, Iberoamérica, la Unión Europea y España, que divide por provincias.
www.mercadis.com El formato anticipa la seriedad de este portal, que posee un directorio con un listado de las empresas y entidades registradas, y que han ofrecido empleo desde sus páginas.
www.jobpilot.es Completa página que recoge información práctica sobre todo el mundo de la empresa y la economía, con noticias de última hora.
www.segundamano.es Esta página proviene de un semanario con este mismo nombre editado en papel. Son meros intermediarios, ya que sólo registran la oferta junto con un número de teléfono o un e-mail particular al que enviar la candidatura.
Bolsas de trabajo profesionales
Aunque hay que recordar que muchos colegios, asociaciones y grandes empresas controlan sus propias bolsas de trabajo, a continuación destacamos dos ejemplos.
www.infosfera.com Dedicado al sector de la informática y la programación.
www.periodistas.org La página de la Organización de Periodistas en Internet. Sirve de transmisores de ofertas y demandas que deben enviarse por correo electrónico a informa@periodistas.org.
Teletrabajo
www.ciberteca.es/aet Web de la Asociación Española de Teletrabajo. Extensa y completa
información.
www.angelfire.com/co2/teletrabajo Amplísima oferta de trabajo divido por sectores.
www.telecat.org/sinergy La revista del teletrabajo con ofertas de última hora.
http://revista.consumer.es/web/es/20010101/internet/27172.php
www.telework.net Magazine, en inglés, que ofrece trabajo para personas con discapacidad
www.discapnet.es Portal de atención a las personas con discapacidad, con bolsa.
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Ventajas y desventajas de trabajar desde su propia casa.
- Mayor autonomía y movilidad
- Aumento de la productividad
- Más oportunidades laborales
- Mayor especialización
- Más vida familiar
- Mejor integración laboral de personas con discapacidad
- Más unificación familiar de objetivos
- Posibilidad de combinar con tareas domésticas
- Menor estrés
- Menos desplazamientos
- Elección personal del entorno de trabajo
- Favorece el acceso a la formación (por medio de la teleformación), con la ventaja añadida de que se aprende a través del medio con que se va a trabajar.
- Más tiempo libre, mejor rendimiento que en la oficina, horario flexible, mejor calidad de vida.
- Herramienta útil para mejorar el ejercicio de cualquier profesión, desvinculada del lugar y del horario, adaptando "el trabajo a la vida" y no "la vida al trabajo", y sustituyendo "obligación" por" responsabilidad“
- Modalidad más racional de trabajo, permite recuperar la profesionalidad y la especialización en el trabajo autónomo e independiente.
- Significa también trabajar a gusto, con ilusión, con mayor dedicación y compromiso.
- Menos problemas de convivencia entre empleados
- Mayor productividad debido a la implantación del trabajo por objetivos.
- Menor coste por producción
- Menor infraestructura necesaria
- Más acceso a profesionales de alto nivel
- Eliminación de control horario
- Mejora de plazos de entrega
- Posibilidad de modificar horarios de trabajo
- Eliminación del ausentismo laboral
- Implementación de las Nuevas Tecnologías de la información, ya que la empresa que contrata teletrabajadores está obligada a disponer de equipos adecuados para poder realizar un trabajo ágil.
- Reducción de costos: la creación de un puesto de Teletrabajo resulta un 50% más barato que un puesto presencial.
- Facilidad de expansión geográfica
- Crecimiento sin cambios estructurales
- Mejor aprovechamiento de los puestos de trabajo, que pueden ser compartidos por distintos trabajadores.
- Menor contaminación al disminuir el traslados de trabajdores desde sus casas a sus puestos de trabajo presencial.
- Inseguridad laboral, ya que puede hacer más frecuente un despido por la falta de contacto directo.
- Falta de ambiente laboral, el ambiente en el que el trabajador labora puede no ser el más apto para la realización de sus actividades.
- Puede provocar el sedentarismo, ya que se disminuyen los traslados y movimientos.
- Aumento de conflictos o distracciones dentro del núcleo familiar.
- Crea un sentimiento de poca valoración o aprecio por parte del empleado.
- Perdida de colaboración y relaciones personales con otros trabajadores de su area.
- Escasa vida privada.
- Horarios ilimitados, incluidos los fines de semana.
- Hay un punto de rendimiento decreciente empleando a teletrabajadores, donde el coste de un control de calidad es mayor que el valor que esos teletrabajadores aportan, ya que la supervisión del trabajador desde casa es menor.
- Suele haber pérdida de jerarquías.
- Las compensaciones monetarias pueden exceder del coste total del trabajador a tiempo completo en la oficina
- Se pueden crear conflictos derivados de la lealtad de los teletrabajadores cuando accedan a los bancos de datos de la compañía.
- Se da una menor identificacion del trabajador con la empresa.
- El aislamiento fisico produce una menor socializacion y participacion del trabajador.
El teletrabajo
El teletrabajo, literalmente trabajo a distancia, se refiere al desempeño de un trabajo de manera regular en un lugar diferente del centro de trabajo habitual. Suele referirse a trabajos de oficina que precisan de una interacción mínima con el cliente y que no requieren de presencialidad. Es habitual el uso de medios informáticos para comunicarse con los clientes o compañeros de trabajo, para el envío de resultados y, en la mayoría de los casos, para la realización de la actividad.
La diferencia fundamental entre "trabajo a domicilio" y "teletrabajo" es la preponderancia de la informática y las telecomunicaciones en la realización del teletrabajo.
Muchas de las tareas que se ejecutan en una oficina no requieren de una presencia del trabajador en su puesto y pueden ser realizadas a distancia utilizando Tecnologías de la Información y la Comunicación (más conocidas como TIC). De esta manera se disminuyen los tiempos de desplazamiento y se reducen los tiempos muertos sin tareas que realizar. También plantea una replanificación del trabajo dejándose de enfocar por "horas en la oficina" a "horas dedicadas al trabajo".
Al referirse "a distancia" se habla de que el trabajo puede ser desempeñado en su casa, la casa de un familiar o amigo, en un hotel, en un restaurante, en un ómnibus, en un auto, en un cyber o en cualquier otro lugar. El teletrabajo también es usado por personas con algún tipode limitación que no pueden transportarse físicamente a su área de trabajo, así como también por personas que viven en países diferentes al de su área de trabajo.
Las TIC son un punto importante para el desarrollo del teletrabajo, ya que permiten el procesado de información para su uso o para la comunicación. En estas se puede englobar la computadora, el fax, el teléfono móvil, el propio Internet (correo electrónico, chat, llamadas sobre IP y videoconferencia), etc.
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Cómo acceder a la oferta laboral por internet?
Es un gran beneficio que nadie quiere desaprovechar y, por ello, a diario cientos de personas postulan a través de Internet a los diversos avisos de trabajo. Pero, aunque sea uno de los principales usos que se le da a este medio, también es necesario mencionar que debe existir una asesoría adecuada para buscar trabajo por internet. Se debe tener toda la información sobre una determinada oferta laboral. Cada vez existe mayor demanda en este aspecto y, por ello, hay muchas personas que desean beneficiarse en forma incorrecta. Las diferentes organizaciones deben facilitar la información sobre empleo a las personas realmente interesadas. Asimismo, encargarse de la capacitación del personal y ofrecer la asesoría adecuada en cada una de las tareas que están próximas a ejecutar.
Principalmente en el caso de las empresas que dan a conocer sus ofertas laborales en su propia página web. Lógicamente, existe mayor credibilidad en la información que elaboran y detallan específicamente el personal que necesitan. Otra forma de encontrar empleo por Internet es recurriendo a páginas que únicamente se dedican a esta labor. Inclusive, puedes suscribirte y recibir las mejores ofertas laborales en tu correo electrónico semana a semana.
De esa manera, ya no es necesario que busques una determinada página, sino que a través de tu email puedes acceder a las ofertas que más te convengan. En la mayoría de personas, el primer paso es enviar el Currículum Vitae adjuntado a un mensaje de correo electrónico. Luego, si la empresa se interesa por tu postulación, lo inmediato será acudir a una entrevista presencial. En esta situación, la formalidad también tiene que estar presente, por más que el comienzo haya sido a través del Internet.
Ese tema ya no importa a la hora de la entrevista y sólo comprobar que la información mostrada en un email es cierta. Debemos aprovechar las ventajas tecnológicas de hoy en día y, de esa forma, fortalecer nuestro desempeña laboral postulando a las mejores ofertas. Inclusive, hay programas de asesoría en cuanto a buscar empleo por Internet. Estos se encargan de aconsejarte y darte a conocer las recomendaciones necesarias.
No sólo se encargan de asesorarte, sino también de informarte acerca de personas exitosas que comenzaron a trabajar gracias a las ventajas del Internet. De esa manera se realiza un trabajo más directo y se busca una identificación con personas que también enfrentaron esta situación. Por ello, es fundamental que tanto las personas como las empresas se preparen en lo que respecta a la utilización del Internet para fines laborales.
Portales de empleo
• Registrar tu perfil laboral en línea y contar con una página personalizada para administrar tu información. Tu registro te permitirá estar en la base de datos de candidatos para que te consulten y contacten las empresas.
• Recibir información de ofertas de empleo directamente en tu computadora mediante el formato.
•Consultar consejos prácticos para establecer un contacto eficaz con los empleadores, información para conocer tus capacidades, habilidades y oportunidades, y en general elementos para ampliar tus posibilidades de colocación en un empleo.
Un Portal del Empleo cuenta con seis secciones:
• Ofrezco empleo.- Esta sección está destinada a los empleadores del país. Aquí las empresas podrán registrarse con el propósito de publicar sus ofertas de empleo y tener acceso a la base de datos de candidatos para seleccionarlos y contactarlos conforme a los perfiles ocupacionales requeridos.
• Opciones de capacitación.- En esta sección del Portal se presenta un inventario de cursos que en el marco de las nuevas tecnologías, aspiran a generar y mejorar las aptitudes, habilidades, conocimientos y actitudes de las personas. esta sección abarcará en principio áreas fundamentales de desarrollo como el manejo de esas nuevas tecnologías, la prestación de servicios a la sociedad y el cuidado de la naturaleza. asimismo, aquí se encontrará la oferta de capacitación a distancia que la secretaría del trabajo y previsión social suministra en línea con servicios de valor agregado como la asesoría, el seguimiento y la evaluación del aprendizaje de los participantes. la oferta de cursos de esta sección incluye la de otras instituciones públicas y privadas.
• ¿Qué me conviene estudiar?.- Esta sección del Portal ofrece información principalmente para jóvenes y estudiantes en tránsito hacia la vida laboral y que requieren de una toma de decisiones informada con base en las tendencias del mercado laboral.
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Ventajas y desventajas de las bolsas de empleo por internet
Ventajas:
1. Puedes enviar tu CV a varias ofertas de empleo y empresas a la vez.
2. Una vez que ya tienes una cuenta de usuario con tu CV e información de contacto ya no hace falta peder el tiempo imprimiendo tu CV, escribiendo y enviando cartas a empresas.
3. Es barato, suele ser gratis para los usuarios que buscan trabajo.
4. Cada vez más empresas utilizan las bolsas de empleo, por lo tanto cada vez existen mayor número de ofertas de empleo en la Web.
5. Las empresas que anuncian por Internet suelen facilitar información sobre sus Web corporativas, por lo tanto podemos acceder a dicha información de forma rápida. Esto nos puede ayudar a estar más preparados y mejor informados a la hora de hacer una entrevista.
6. La mayoría de las empresas nos informan a través de la bolsa de empleo sobre si hemos sido seleccionados o no para el puesto que nos interesa
7. Muchas bolsas son intencionales, por lo que puede resultar fácil buscar trabajo fuera de España
8. Podemos encontrar gran cantidad de ofertas de empleo de todo tipo en una misma bolsa de empleo (a tiempo parcial o jornada completa, con o sin experiencia, contrato indefinido o en prácticas, etc.)
9. Hay numerosas bolsas de empleo, tanto generales como es el caso de Infojobs.net ( donde se puede encontrar ofertas provenientes de un gran número de sectores e industrias ), como otras Web que sin embargo se especializan en un sector determinado como puede ser el caso de 4traveljobs.es ( donde se puede encontrar ofertas sólo relacionadas con el sector del turismo y la hostelería )
10. Las bolsas de empleo suelen ser fácil de navegar. También la información ofrecida en ellas suele estar presentada en secciones fácilmente identificables o en categorías, como por ejemplo ofertas de empleo presentadas según su actividad (Atención al cliente, comercial, agencia de viajes, etc.).
11. También en la mayoría de las bolsas de empleo se nos facilita la búsqueda de empleo al poder especificar si preferimos un tipo de contrato u otro, o pertenecemos a una franja salarial u otra. Todo pensado para hacer la búsqueda los más eficaz posible.
12. Algunas bolsas de empleo también ofrecen, además del servicio de búsqueda de ofertas de trabajo, otros servicios y productos relacionados con el empleo, como por ejemplo consejos sobre como escribir un CV o presentarse a entrevista, información sobre formación profesional y cursos, foros, etc.
Desventajas:
1. Aunque se explicaba en la ventaja número 6: “La mayoría de las empresas nos informan a través de la bolsa de empleo sobre si hemos sido seleccionado o no para el puesto que nos interesa”, la gran mayoría de las empresas se ven imposibilitadas para responder personalmente a todos los candidatos dado el gran número de CVs que una empresa puede llegar a recibir a través de una bolsa de empleo por Internet. Esto puede contribuir a un desencanto por parte de candidatos que se ven frustrados al ver que sus candidaturas son rechazadas sin un conocimiento de las razones de dicho rechazo. Sin embargo, aunque he decidido exponer este punto como una desventaja de las bolsas de empleo, es muy cierto que el hecho de recibir poco feedback por parte de las empresas que seleccionan personal puede ser un problema que no sólo ocurre en las bolsas de empleo sino en todos los medios de comunicación que sirven para captar candidatos, ya sea una revista, periódico, radio o televisión.
2. Debemos tener conocimientos mínimos de informática y tener acceso a un ordenador.
(: